Komisja uruchamia gwarancję umiejętności

Komisja Europejska uruchomiła dziś nowy program – gwarancję umiejętności – w celu wsparcia pracowników i przedsiębiorstw oraz rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej w strategicznych i rozwijających się sektorach. Gwarancja umiejętności, będąca inicjatywą przewodnią w ramach Unii umiejętności, wzmocni sektory strategiczne zgodnie z przyszłym Europejskim Funduszem Konkurencyjności. Umożliwi to pracownikom przejście do strategicznych gałęzi przemysłu, zapewnienie nowych miejsc pracy i rozwijanie dodatkowych umiejętności.

W ramach pierwszego kroku Komisja uruchomiła dziś projekt pilotażowy dotyczący gwarancji umiejętności, dysponujący budżetem w wysokości 14,5 mln euro. Skoncentruje się na pracownikach z przemysłu motoryzacyjnego i jego łańcucha dostaw, którzy są zagrożeni bezrobociem. W ramach tego projektu pilotażowego sprawdzi się, w jaki sposób przyspieszyć i usprawnić przechodzenie pracowników z tych strategicznych sektorów na miejsca pracy w przedsiębiorstwach w rozwijających się lub powstających sektorach strategicznych, zapewniając ukierunkowane programy podnoszenia i zmiany kwalifikacji. W ramach projektu pilotażowego pracownicy otrzymają szkolenia w miejscu pracy i wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności, natomiast przedsiębiorstwa w sektorach o zwiększonym zapotrzebowaniu będą mogły szybciej rekrutować potrzebne im talenty, co pomoże im być konkurencyjnymi.

W ramach ogłoszonego dziś zaproszenia do składania wniosków inicjatywa ta przetestuje różne systemy zmiany pracy. Projekt pilotażowy jest pierwszym krokiem w kształtowaniu przyszłego pełnoprawnego systemu gwarancji umiejętności, który ma zostać wdrożony w ramach przyszłego długoterminowego budżetu UE (2028–2034).

Kolejne kroki

Ogłoszone dziś zaproszenie do składania wniosków będzie otwarte do 29 stycznia 2026 r. Sesja szkoleniowa online dla wnioskodawców odbędzie się w połowie grudnia 2025 r. Umowy o udzielenie dotacji w ramach projektu pilotażowego zostaną podpisane w czerwcu 2026 r., a projekty będą realizowane przez okres do 24 miesięcy, do lata 2028 r. Wyniki projektu pilotażowego zostaną wykorzystane przy opracowywaniu przyszłego systemu gwarancji umiejętności.

Zachęca się państwa członkowskie do jak najszybszego zwiększenia wykorzystania gwarancji umiejętności, w tym poprzez dostępne finansowanie na pozostałe lata obecnych wieloletnich ram finansowych (2021–2027).